除夕、发展初四至初六为休息日加班，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的支付休息日加班工资。

”欧阳彬还针对春节的情况进行了说明：挑战“正月初一至初三的加班工资，应按法定节假日加班工资300%计算。

除夕、企业初四至初六的加班工资，应按休息日加班工资即200%计算。

”欧阳彬介绍，发展加班工资的具体算法则是时薪乘以加班时长，再乘以工作日（150%）、休息日（200%）和法定节假日（300%）。

她特别强调，挑战加班工资属于劳动者的劳动报酬，即使李梅与公司解除劳动关系，她依然能申请仲裁要求公司支付之前春节的加班工资。

对于容易搞混的综合计时工作制，企业欧阳彬以月为周期的综合计算工时制举例：“该月的总工作时间应为月工作日天×8小时=小时。